Brasil: empresarios proponen reducir salarios un 25 por ciento
Infoltam
Río de Janeiro, 14 enero 2009
La Federación de Industrias del estado de Sao Paulo, la mas importante asociacion industrial de Brasil, ha pedido al Gobierno y sindicatos buscar un acuerdo para reducir la jornada de trabajo y los salarios en 25 por ciento, como fórmula para evitar nuevos despidos masivos.
Las claves
- La tasa básica de interés de Brasil, Selic, fijada por el Banco Central, está actualmente en 13,75 por ciento anual. La inflación en el 2008 se ubicó debajo del 6 por ciento.
- Brasil presenta una fuerte caÃda en el ritmo de generación de empleos hasta los peores niveles desde 2003.
- El gobierno de Lula da Silva han propuesto que las empresas que despidan personal no reciban los beneficios fiscales y créditos de bancos públicos.
Crisis global y cuadro político-económico de Brasil
(Especial para Infolatam).- “Las evidencias de contaminación de la economía real por la crisis financiera global llevaron el Presidente Lula y al Ministro de Hacienda, Guido Mantega, a moderar su excesivo optimismo. Pero eso ha sucedido por razones políticas más que económicas. …Lo importante a constatar es que la crisis global está afectando desigualmente los sectores de la economía. En conjunto, significará una desaceleración significativa en la tasa de crecimiento, en virtud de tres factores: menor masa salarial y fin del ciclo de caída de la tasa de paro; menor crédito, reducción de inversiones, y una eventual limitación de gastos en algunos sectores gubernamentales”.
“Crise global e o quadro político-econômico”
"Si hubiera entendimiento en reducir la jornada y el salario en 25 por ciento por tiempo determinado, me parece coherente que haya mantenimiento de los empleos en ese tiempo", dijo el presidente de la Fiesp, Paulo Skaf. "Pero no estamos hablando de estabilidad de los empleos. Eso no está en la ley del país ni en ninguna ley de ningún otro país del mundo", argumentó.
Según datos oficiales, Brasil presenta una fuerte caída en el ritmo de generación de empleos hasta los peores niveles desde 2003. Emblemáticos sectores de la principal economía latinoamericana, como el automotriz, la construcción, la siderúrgica y minería, han dado un frenazo e iniciado despidos masivos y vacaciones forzadas.
La Fiesp representa al poderoso sector industrial del estado de Sao Paulo, entidad que responde por un tercio del Producto Interno Bruto (PIB) de todo Brasil. Skaf presidió ayer una reunión con unos 30 empresarios que forman el llamado Consejo Superior Estratégico de la Fiesp.
"Las empresas dijeron que si hubiera una reducción de la jornada de trabajo con reducción de salario" se mantendrá el nivel de empleo. Si no, señalaron, van a tener que despedir personal, dijo Skaf. La Fiesp espera que esta misma semana se alcance un acuerdo con la central Fuerza Sindical, mientras la Central Única de Trabajadores (CUT) ha rechazado negociar.
La CUT, que se define como la más grande central sindical de Brasil y de América Latina, con 3.299 entidades afiliadas y que dice representar una base de más de 21 millones de trabajadores, rechaza acuerdos y anunció protestas contra los despidos. Mientras, funcionarios del gobierno de Lula da Silva han propuesto que las empresas que despidan personal no reciban los beneficios fiscales y créditos de bancos públicos, auxilios que maneja el Ejecutivo en medio de la crisis.
